Todos los Trabajos
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Asociado de Ventas de Entrada - Ventas Internas/Externas Ponte Vedra Beach

Asociado de Ventas de Entrada - Ventas Internas/Externas

Tiempo completo • Ponte Vedra Beach
Galardonado como el "Mejor Lugar para Trabajar" y "Fast 50 Fastest Growing Business" por el Jacksonville Business Journal, The Brothers that just do Gutters es una empresa de servicio completo de canaletas de lluvia y protectores de canaletas. Reparamos, instalamos y mantenemos canaletas sin costura, protector de canaletas, canaletas especiales y muchos otros servicios. Somos una empresa basada en el rendimiento con trayectorias profesionales claramente definidas para cada uno de nuestros empleados. Invertimos plenamente en nuestros trabajadores y creemos que es importante escucharlos y crear un entorno de trabajo cómodo.

Función básica: Vender al público los servicios de The Brothers que solo hacen canaletas para generar un producto de calidad para el cliente y ganancias para la empresa.

Responsabilidades de Ventas y Estimaciones:
  • Actividades de ventas internas (autogeneración de NUEVOS clientes potenciales y fuentes de clientes potenciales): sondeo de vecindarios con colgadores de puertas y llamadas a los siguientes [nuevos] clientes: grupos de agentes inmobiliarios, empresas de administración de propiedades, constructores de casas personalizadas y techadores; Desarrolla un plan de prospección bien pensado centrándose en la generación de clientes potenciales para la empresa.
  • Actividades de ventas externas: programe/llegue a tiempo a todas las estimaciones; precio de nuevas oportunidades dentro de las 48 horas de la visita in situ con prospecto utilizando The Brothers que solo hacen tasas de producción de canaletas; Proporcionar una diferenciación completa al cliente a lo largo del proceso de venta (ayuda al cliente a comprender exactamente lo que está pagando y cómo/por qué proporcionar un producto y servicio superior).
  • Vende eficazmente los servicios de la empresa al cliente en un ambiente competitivo al comprender las necesidades de los clientes y vender para satisfacer esas necesidades.
  • Mantener procedimientos de seguimiento coherentes en todas las ofertas abiertas. Obtiene un "sí" o un "no" en todas las ofertas.
  • Prioriza el trabajo y las acciones para lograr los objetivos de ventas establecidos (ver más abajo)
  • Mantener el % de cierre de al menos el 40%
  • Participa en grupos de networking para establecer relaciones comerciales y promover la empresa.
  • Mantiene un flujo de trabajo y un proceso organizados mediante el CRM de la empresa
  • Establezca y logre metas para volúmenes de ventas, tasas de cierre y ganancias brutas.
Comunicación:
  • Mantiene una comunicación regular con la administración, el personal y el personal de campo, trabajando cooperativamente para desarrollar métodos y sistemas que sean más efectivos para el crecimiento del negocio.
  • Mantiene la reputación de integridad y profesionalismo de la empresa al comunicarse con los clientes de manera profesional, ser puntual para las citas, devolver las llamadas telefónicas con prontitud, etc.
  • Se asegura de que toda la información necesaria relacionada con los trabajos se comunique a los líderes de equipo según sea necesario (es decir, colores de trabajo, alcances de trabajo, programación, facturación, etc.)
  • Mantiene una comunicación abierta con los líderes de la tripulación, con el fin de mantenerse informado de los trabajos y los equipos; Siempre comprometidos a seguir aprendiendo más sobre las canaletas y los diversos procesos de instalación.
  • Se comunica con todos los empleados de manera positiva y respetuosa.
Otras responsabilidades:
  • Demuestra un liderazgo positivo a través de todas las acciones con todos los empleados.
  • Trabaja las horas necesarias por semana para realizar todos los deberes y responsabilidades de manera oportuna.
  • Ayuda en el desarrollo e implementación de nuevos sistemas, ayudando a mantener y aumentar la rentabilidad y la organización de la empresa a medida que cambia y crece.
  • Ayuda en la resolución de problemas y en la implementación de soluciones.
  • Participa en la planificación del crecimiento y desarrollo de la empresa y apoya la misión de la empresa mediante el seguimiento de las iniciativas.
Requisitos:
  • Licenciatura; Preferiblemente MBA o título avanzado
  • Preferiblemente experiencia previa en ventas, y preferiblemente en los oficios
  • Centrados en los plazos y en los resultados
  • Fuertes habilidades interpersonales; Habilidades de comunicación verbal y escrita impecables
  • Interesado en el logro profesional y el desarrollo adicional
  • Fuerte deseo de desempeñar un papel activo dentro de un equipo dinámico y competitivo
  • Experto en tecnología con CRM y otras aplicaciones como MS Office (Excel, etc.)
El rango en esta descripción es de $ 30K - $ 50K + para establecer expectativas realistas para el primer año; sin embargo, para la persona adecuada con una mentalidad ambiciosa, esta oportunidad puede alcanzar/superar los $50K+. Esta es una buena oportunidad para alguien que actualmente se encuentra en el rango salarial de descripción de trabajo, pero quiere unirse a una empresa con una oportunidad y potencial para ser mucho más alto.
Compensación: $50,000.00 - $80,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado, y no a Brothers That Just Do Gutters Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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